Dans cet épisode Jules Foa, fondateur et directeur de Kryptosphere Accelerator, nous guide à travers le monde en évolution rapide des DAO qui augmente les collectifs grâce à la technologie de la blockchain :

Découvrez dans cet épisode :

(0:00:00) - Construire Une Communauté Décentralisée" (15 Minutes)

Nous discutons de la communauté décentralisée et de son impact sur la création de valeur. Avec Jules, nous discutons de l'évolution du management décentralisé vers une communauté capable de gérer elle-même un budget. Nous parlons également des DAO, des wallets partagés, des smart contracts et de comment la blockchain permet d'empêcher la censure et le vol.

(0:15:02) - La Gestion Autonome Des Pôles d'Innovation (5 Minutes)

Nous explorons comment le management décentralisé peut aider les entreprises à gérer leurs pôles d'innovation de manière autonome et avec plus de liberté. Nous discutons de l'innovation ouverte et des ressources physiques qui peuvent être partagées entre plusieurs entreprises. Nous discutons également de la blockchain et des technologies du web 3 et de comment elles peuvent aider à l'innovation libre, communautaire et à la gouvernance. Enfin, nous abordons le problème structurel de l'argent et du flux de trésorerie et comment un modèle DAO peut aider à résoudre ce problème.

(0:20:02) - Systèmes De Contre-Pouvoir Et DAO (9 Minutes)

Nous examinons le système de contre-pouvoir dans les organisations, et comment un pôle RSE peut être autonome et libéré des pressions internes. Nous discutons des méthodes pour s'assurer que le travail est fait au mieux, notamment en donnant à ce pôle une autonomie financière et une transparence en matière de travail et de reporting. Nous explorons le niveau de préparation des organisations en France à l'implantation de ce genre de modèle et quelle taille d'entreprise le peut. Nous abordons également l'innovation et la diffusion de nouvelles méthodes, et comment les DAOs peuvent être appliquées de manière innovante par les grandes organisations. Finalement, nous discutons des possibilités offertes par les DAOs pour organiser des groupes de travail à une échelle jamais atteinte.

(0:29:07) - Creator Economy et Web 3 (12 Minutes)

Nous discutons de la façon dont les décentralisés peuvent redonner du pouvoir aux fans et leur permettre de devenir des créateurs. Nous examinons comment cela peut être appliqué aux jeux vidéo, aux entreprises de luxe, et à d'autres secteurs. Nous voyons comment cette opportunité peut ouvrir de nouvelles possibilités et permettre aux fans de devenir des créateurs.

Plongez dans cet épisode et découvrez comment le Web 3.0 et les communautés décentralisées pourraient bien être les prochains grands catalyseurs du changement dans notre façon de collaborer et de créer.

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C’est un play qui est dur. Tous les mois, c’est les montagnes russes assurées.

Car c’est une des rares fois où le crea…

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⚡Comment animer une communauté dans la durée est la next-step logique pour beaucoup d’organisateurs de virtual events

⚡Passer de la « Zoom Fatigue / Webinar Fatigue » à leverager son audience sur un community program 

⚡La grosse différence en 2021 entre une audience full digitale et une audience présentielle

⚡Tendance de fonds, web3, metavers, hybridation des events, hyperphisicalité, etc

⚡Comment les codes de l’entertainment peut aider les community builders à designer leur events

⚡Les Skills du Community Builder en 2021

⚡Pourquoi le community-based marketing devrait être un no-brainer pour n’importe quelle direction marketing

⚡Comment les early-stage founders peuvent tous leverager en créant déjà une communauté avant de développer leur produit

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⚡C’est le 1er a avoir commencé à ressembler les organisateurs d’event tech européens entre eux

⚡Il a fait + de 42 virtual meetups ces 2 derniers années en plein confinements pour que ses membres ne perdent pas le contact

⚡Il nous donne 3 insights majeurs sur la nouvelle manière de faire des events en 2021

⚡Sa définition du community builder façon 2021, les nouvelles skills qu’elle/il doit avoir dans son bagage, sa stack de tools

⚡et pas mal d’autres choses (outils, tendances du remote event management, etc)

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J’ai eu le plaisir de recevoir dans le dernier podcast d’Airparty Matthieu Laulan, co-fondateur et animateur du Club Bootstrap, un club d’entrepreneurs ayant tous réussi à faire grandir leur activité par une croissance organique solide 

⚡Origines : de clubhouse à… club, tout simplement !

⚡Des membres fondateurs et actuels prestigieux comme Guillaume Moubeche, Grégoire Gambatto, Fany Péchiodat, Matthieu Stefani, Thibaut Desreumaux, Alexandre Bonetti, etc

⚡Un « Big Purpose » fort : proposer une mesure du succès alternative et en complément aux levées de fonds dans l’ecosysteme Tech, refuser la perfusion financière extérieure et la croissance accélérée comme une fin en soi

⚡Une sélection rigoureuse avec des critères d’entrée précis et un onboarding par étapes

⚡Des routines simples et efficaces autour de rencontres physiques et de sessions d’entraide sur des problématiques communes

⚡La suite ? Et pourquoi pas un next 40 de boites bootstrap ? 

Les 3 valeurs et critères du Club :

Liberté : posséder au moins 50% de son capital

Ambition : 2M de CA + 20 CDI, croissance min de 50% sur les 3 dernières années

Humanisme : exemples concrets positifs qui montre que le succès ne bénéficie pas qu’à soi

Bonne écoute !

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Ilias est un véritable bâtisseur d'écosystème d'innovation, créateur du Cooperathon - la plus grande compétition d'innovation ouverte au monde, et co-fondateur de Montreal.tech, la plus importante organisation à but non lucratif du domaine à Montréal fondée en 2008

Le replay video de l'échange est également dispo par ici

Au cours de cet épisode 💬

⚡ Under promess, over deliver !

⚡ Comment passer d'une animation orientée rencontres physiques à des experiences virtuelles qui font sens pour les membres

⚡ De l'importance de l'authenticité dans une ère ou les individus deviennent des médias

⚡ Servant leadership

⚡ De communauté à écosystème

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La société a un modèle de meta community building, à savoir, comme l’épisode avec @Julie Leroy et @Ulysse  (ou celui avec Mon Assistant Numérique)  :

⚡En général, le modèle de communauté classique : community > member

⚡Or pour les meta-community, leur membre idéal n’est pas le end-member, mais le community builder itself donc community > communities > end member

⚡Le but de ces boites/org est donc de créer des communautés de community-builders. Ce sont des des sortes de fédérations de communautés avec d'énormes centre de ressources.

⚡Pour y parvenir ces meta-communities réunissent ensemble ces community builders pour que chacun puisse en s’entraidant bâtir de meilleure communautés

⚡En général ce qu'on observe : plus vos membres auront eux mêmes des communautés à gérer, plus le leverage recherché par votre membre sera, a priori, dans la capacité à développer / muscler ses compétences en Leadership

📺 Accédez au videocast de cet épisode sur Youtube 

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Au cours de cet épisode 💬

⚡1’30 : origines d’Ausha

⚡11’55 : Podcast et monétisation ? La ⚡Passion Economy est-elle arrivée en Fr/UE ? 

⚡16’10 : Podcast et Newsletter

⚡19’05 : Les Live et le podcast

⚡23’16 : Podcast et Video

⚡25’56 : Podcast et Radio

⚡24’53 : Clubhouse

⚡30’31 : Business model du Membership

⚡34’31 : Podcast et Brand

⚡39’00 : Remote Management, remote learning et corporate podcasting

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⚡Comment la curiosité et la passion sont devenus le ciment d'un club de 8000 femmes dans le monde

⚡Comment on passe de petites rencontres informelles à une communauté globale qui scale avec plusieurs clubs

⚡L'importance d'inspirer ses membres en mettant en lumière d'autres membres engagées

⚡Les événements et comment le club les opère en remote dans cette période particulière : setup et format

⚡Comment la Community Team entretien la curiosité de ses membres via une newsletter dédiée

⚡L'absolue nécessité de passer, déjà, du bon temps ensemble

Si tu apprécies ce podcast ou souhaites nous soutenir, il suffit d’aller sur Apple Podcast et de laisser une note et un petit commentaire, ça prend 30 secondes et cela nous aide ÉNORMÉMENT pour faire découvrir Airparty Radio à d’autres personnes!

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Au cours de cet épisode, Aurélie nous explique :

⚡Pourquoi le réseau d’un fonds est probablement son bien le plus précieux et comment la communauté Daphnipolis est structurée

⚡Des multiples types de membres et de la manière dont elle articule les différents types de communautés qui composent Daphni

⚡De l’importance de cultiver le 1-to-1 autant que possible, d’alterner événements qualis et intimes, et grande rencontres annuelles

⚡Des outils qu’elles utilisent pour mapper et organiser sa communauté

⚡D’être peut être moins dans ‘l’injonction d’innover » à davantage dans le plaisir simple d’être ensemble et de passer de bons moments

Bonne écoute 🎧

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Au cours de cet épisode, nous avons abordé :

⚡Du challenge de la trésorerie pour les dirigeants

⚡Des origines de Cash Is King : des webinaires au Slack

⚡De la mission de la communauté : l’entraide entre Dirigeants

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Cela pose le cadre.

📈 De 0 à 5000 membres en 3 ans, partout dans le monde.

🌎 Plusieurs fuseaux horaires, des problèmes de langues et de règlementations différentes locales à gérer,

🤝 Inciter aux discussions globales, ne pas délaisser les conversations locales

💻 Trouver le meilleur setup digital pour que l’expérience utilisateur soit heureuse,

🔥 et toujours, toujours faire que la communauté apporte à chacun des membres un maximum de valeur.

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On a parlé avec Mélanie :

⚡Du lancement de Goldup, le "pourquoi"de départ, la mission souhaitée par Alice Zagury, CEO de The Family, à l'origine du projet.

⚡De la croissance rapide de la communauté en quasiment 1 an : de 0 à 400 membres

⚡De d'entraide et du mindset au coeur de la proposition de valeur de la communauté

⚡Du parcours de Mélanie : ce qui l'a amenée vers Goldup

⚡La transition 100% online suite au confinement : à quoi Mélanie ne s'attendait pas.

⚡Le profil d'une membre Goldup : un type de "persona" de communauté hyper engagé, dès le départ.

⚡Du setup d'outils de Mélanie pour gérer Goldup

⚡des next steps sur 2021

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